LAVORARE IN UN’AZIENDA “FAMILY FRIENDLY”

La Regione FVG finanzia le imprese private che vogliono introdurre misure flessibili e nuove forme di organizzazione del lavoro – compatibili con le esigenze e le caratteristiche dei vari contesti aziendali – focalizzate:

– sulla questione della conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro;

– sulla promozione della condivisione delle responsabilità genitoriali e del lavoro di cura;

– sulla partecipazione delle lavoratrici a processi di rafforzamento delle proprie competenze professionali.

La domanda di contributo deve essere presentata entro il 19 luglio e prevede:

– interventi volti a consentire alle lavoratrici ed ai lavoratori di usufruire di forme innovative di flessibilità degli orari e dell’organizzazione del lavoro;

– inteventi di informazione, aggiornamento od accompagnamento delle lavoratrici e dei lavoratori, volti a favorire e rafforzare la capacità di reinserimento della lavoratrice o del lavoratore che rientra in azienda dopo un periodo di congedo di maternità e/ parentale (o di assenza per motivi comunque legati ad esigenze di concilizione) ed a rafforzare la capacità dell’organizzazione ad accogliere e ricollocare le persone quando rientrano dopo tali periodi di congedo o di assenza.

Maggiori informazioni sul sito POR FSE della Regione FVG

Se desideri un aiuto per la compilazione della domanda, contatta animaimpresa 0432 544660 coworkingudine@gmail.com

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One Response to “LAVORARE IN UN’AZIENDA “FAMILY FRIENDLY””

  1. giovanna roiatti
    21 giugno 2010 at 11:24 #

    Ci sto lavorando per alcune aziende. Se ce ne sono altre sono a disposizione

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