SIOM SRL SB | Intervista ad Alessandro Sist

Con piacere diamo il benvenuto nel network a Siom SRL SB, azienda di Fiume Veneto specializzata nella costruzione di stampi e stampaggio di materie plastiche. Abbiamo intervistato il CEO Alessandro Sist.

Ci descrivete brevemente la vostra organizzazione?

La nostra organizzazione, SIOM SRL SB, è stata fondata nel 1976 e si specializza nella costruzione di stampi e stampaggio di materie plastiche. Con una visione lungimirante, l’azienda ha evoluto i suoi servizi e valori, mantenendo una forte consapevolezza e responsabilità dell’impatto delle sue attività sull’ambiente e sulla società. SIOM è guidata da un impegno per l’innovazione e la sostenibilità, cercando di creare un ambiente lavorativo in cui fioriscono idee innovative guidate da menti aperte e appassionate. L’azienda si impegna a migliorare continuamente e a perseguire la sostenibilità attraverso la contaminazione delle idee e un impegno costante verso il miglioramento.

Cos’è per voi la sostenibilità, come viene declinata nella realtà?

Per SIOM SRL SB, la sostenibilità rappresenta un principio fondamentale che viene integrato in tutte le aree della propria attività. Questo impegno si riflette in diverse pratiche e iniziative che l’azienda ha adottato per ridurre l’impatto ambientale e promuovere il benessere sociale:

  • Ambiente: SIOM pone un forte accento sulla sostenibilità ambientale attraverso l’utilizzo di energie rinnovabili, la gestione e riduzione dei rifiuti, e l’introduzione di processi produttivi che rispettano l’ambiente.L’azienda investe in tecnologie avanzate di monitoraggio e produzione e processi di progettazione e produzione innovativi.
  • Innovazione: L’innovazione è vista come un pilastro per lo sviluppo sostenibile. SIOM promuove l’innovazione attraverso la ricerca continua di soluzioni tecniche avanzate che minimizzino l’impatto ambientale dei prodotti e dei processi. Ciò include la progettazione ecocompatibile (EcoDesign) e l’uso di materiali innovativi.
  • Sociale: La sostenibilità sociale è anch’essa centrale per SIOM, con un impegno a creare un ambiente lavorativo inclusivo e stimolante. L’azienda investe nella formazione dei dipendenti, promuove il benessere sul lavoro attraverso varie iniziative di welfare e incoraggia la partecipazione attiva dei dipendenti nelle decisioni aziendali.
  • Governance: A livello di governance, SIOM integra la sostenibilità nelle sue strategie aziendali, assicurando che le pratiche sostenibili siano incorporate in tutte le decisioni e le operazioni. Ciò include il rispetto di standard etici elevati e la trasparenza nei confronti degli stakeholder.

In sintesi, la sostenibilità per SIOM non è solo una serie di azioni isolate, ma un approccio integrato e un valore fondamentale che permea tutte le attività dell’azienda, con l’obiettivo di garantire operazioni responsabili che rispettino l’ambiente e contribuiscano positivamente alla società.

Vi è qualche iniziativa specifica a favore della comunità, dell’ambiente o delle nuove generazioni di cui volete parlarci?

SIOM SRL SB ha adottato un approccio integrato e multifocale verso la sostenibilità, dimostrando un impegno profondo e continuativo sia nei confronti dell’ambiente che della comunità. Ecco come le diverse iniziative si combinano per formare una strategia complessiva di sostenibilità:

Formazione e Sensibilizzazione sulla Sostenibilità

  • Sustainability Days: SIOM organizza giornate dedicate alla sostenibilità, educando tutti i dipendenti sui temi ambientali e sociali, e sottolineando l’importanza di pratiche sostenibili a livello aziendale.
  • Incontri e Conferenze Esterni: Partecipazione attiva con discorsi e presentazioni in università e eventi esterni per promuovere l’approccio alla sostenibilità di SIOM e condividere le migliori pratiche.

Sostenibilità e Reporting

  • Sustainability Manager: Due managers della sostenibilità sono incaricati di guidare e monitorare tutte le iniziative sostenibili, assicurando l’adeguamento agli standard internazionali.
  • Report di Sostenibilità e Carbon Footprint: Redazione annuale di un report di sostenibilità e calcolo della carbon footprint per gli Scope 1, 2 e 3, per identificare e implementare strategie di riduzione efficaci.

Supporto alle Iniziative Locali e Società Benefit

  • Supporto alla Comunità: Donazioni per mezzi aziendali per il trasporto degli anziani e iniziative di pulizia ambientale.
  • Società Benefit: Impegno formalizzato per perseguire obiettivi di beneficio pubblico oltre al profitto, riflettendo un equilibrio tra scopi economici e responsabilità sociale.

Innovazione e Efficienza nei Processi Produttivi

  • Ottimizzazione dei Processi: Monitoraggio continuo per ridurre consumi energetici e sprechi, migliorando l’efficienza e l’impatto ambientale.
  • Materiali Sostenibili: Ricerca e adozione di materiali innovativi e a basso impatto ambientale come Biopolimeri, biocompositi, materiale da riciclo chimico e molecolare, plastiche durevoli biobased e plastiche seconda vita.

Sostegno alle Nuove Generazioni

  • Formazione e Sviluppo: Investimenti significativi nella formazione e nello sviluppo professionale dei giovani dipendenti, attraverso corsi e seminari.
  • Educazione Ambientale: Programmi educativi per sensibilizzare le nuove generazioni sull’importanza della sostenibilità ambientale.

Perché ritenete importante far parte di un network come Animaimpresa?

La partecipazione di SIOM SRL SB in un network come Animaimpresa è di fondamentale importanza per vari motivi strategici e operativi che rafforzano la missione di sostenibilità dell’azienda:

  • Condivisione delle Conoscenze e delle Best Practices: Far parte di Animaimpresa permette a SIOM di condividere conoscenze e pratiche migliori con altre organizzazioni che condividono un impegno verso la sostenibilità. Questo tipo di collaborazione può accelerare l’apprendimento e l’adozione di nuove tecnologie e strategie di sostenibilità, migliorando continuamente i propri processi.
  • Collaborazione e Innovazione: Essere parte di un network consente a SIOM di collaborare su progetti innovativi con altre aziende. Queste collaborazioni possono portare allo sviluppo di soluzioni sostenibili innovative che possono beneficiare non solo l’azienda ma anche l’intero settore e la comunità più ampia.
  • Impegno Comunitario e Responsabilità Sociale: La partecipazione in Animaimpresa aiuta SIOM a dimostrare il suo impegno verso la comunità locale e internazionale, rafforzando le sue relazioni con gli stakeholder e costruendo un impatto sociale positivo.