Quasar Srl è un’azienda di consulenza di Tavagnacco (UD) che, grazie a un gruppo multidisciplinare di professionisti, offre diversi servizi alle aziende. Abbiamo intervistato Luca Diracca, Marina Bernardinis e Martina Bertoli.
Ci descrivete brevemente la vostra organizzazione?
La forza non ha schieramento costante, L’acqua non ha forma costante. La capacità di vittoria cambiando e adeguandosi al nemico è chiamata genialità. (Sun Tzu)
Questa è la frase che ci rappresenta e i 30 anni della nostra storia testimoniano una realtà che ha saputo adattarsi, abbracciare il cambiamento, sviluppare modelli innovativi di gestione. Come consulenti di direzione e organizzazione, operiamo all’interno di un network di imprese: un pool a disposizione, per innovare e sviluppare le potenzialità dell’azienda e del business. I nostri professionisti hanno esperienza decennale di interventi in imprese, enti pubblici e enti di formazione per attuare concretamente i concetti di approccio per processi, gestione della complessità e digitalizzazione.
Cos’è per voi la sostenibilità, come viene declinata nella vostra realtà?
Sostenibilità per la nostra realtà significa attenzione verso alcuni valori che ci hanno sempre contraddistinto e in particolare:
- etica e rispetto delle diverse realtà organizzative e di contesto in cui operiamo, siano esse sociali – comunità di integrazione e aiuto ambito immigrazione, o ambito fragilità – che aziendali o di formazione
- diffusione di una cultura ambientale che non sia puramente formale, di risposta a requisiti cogenti, ma vera applicazione di prassi operative per una vera rivoluzione green
- attenzione ad un corretto bilanciamento vita lavorativa e privata per uno sviluppo complessivo nella complessità sociale e territoriale attuale, con un particolare focus sulla sicurezza.
Vi è qualche iniziativa specifica di cui volete parlarci?
Tutti i settori di nostro intervento, da quello organizzativo a quello economico, dalla Governance d’Impresa all’innovazione della Pubblica Amministrazione, dalla formazione di aula al coaching ed al counselling, fino allo sviluppo di soluzioni software “a magazzino” o “su misura” si basano sull’importanza di far evolvere le organizzazioni nostre clienti verso sistemi di sostenibilità, nel significato più pieno e profondo di questo termine e non di “sola certificazione” o di reporting. Lavoriamo per diffondere una cultura aziendale che vada oltre il puro formalismo ma diventi valore, dove inclusione, sicurezza, ambiente e governance diventino parte integrante di un management innovativo e sostenibile.
Perché ritenete importante far parte di un network come Animaimpresa?
Riteniamo fondamentale far parte di un network come Animaimpresa perché promuove la condivisione di idee, esperienze e buone pratiche legate alla sostenibilità. Essere parte di questa rete ci consente di costruire sinergie con altre realtà del territorio, creando valore non solo per la nostra azienda, ma anche per l’intera comunità.
In un mondo in cui la sostenibilità non è più solo un’opzione ma una necessità, crediamo che il confronto con altre imprese e il supporto di una rete qualificata come Animaimpresa siano essenziali per affrontare le sfide ambientali e sociali in modo innovativo e consapevole.